人才招聘

招聘职位——人力资源部

岗位职责 1、协助组织公司人力资源招聘、培训等相关工作;
2、负责公司员工关系动态管理,确认人员信息的准确性、及时性;
3、负责公司人员注册的相关工作;
4、负责人力资源各类统计及报表制作整理上报工作;
5、负责部门日常行政包括会议的组织安排及记录纪要等工作;
岗位要求 1、人力资源或相关专业本科学历,2年及以上相关工作经验;
2、熟练运用Office等办公软件,英语4级及以上;
3、具有较好文字表达能力、沟通能力、执行力和团队合作精神。
 

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